Обязанности:
От вас: — Организация и контроль технического обслуживания и ремонта автопарка, обеспечение постоянной готовности техники к выезду.— Планирование графиков ТО, координация передачи техники в ремонт и приёмка после выполнения работ с проверкой качества.— Ведение учёта транспортных средств, агрегатов и оборудования, контроль расхода запасных частей и ГСМ.— Организация прохождения технических осмотров, страхования, постановки и снятия техники с учёта в ГИБДД.— Участие в планировании обновления парка, списании и реализации техники, выработавшей ресурс.— Взаимодействие с ремонтной зоной и складом по вопросам закупки запчастей и расходных материалов.— Ведение технической документации в соответствии с установленными требованиями. Требования: — Опыт работы на руководящей должности в технической службе (начальник ПТО, начальник технического отдела, главный механик) от 2 лет, желательно на предприятиях с собственным парком спецтехники.— Высшее техническое образование (по специальностям «Автомобильный транспорт», «Эксплуатация транспортных средств» или смежным станет вашим дополнительным преимуществом).— Знание устройства, правил технической эксплуатации спецтехники и нормативной базы по организации ТО и ремонта.— Уверенное владение ПК, опыт работы в системах учёта (1С:УАТ (Управление автотранспортом) или аналоги) приветствуется.— Системное мышление, внимательность к деталям, готовность работать с большим объёмом документации. Условия График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования. Оформление: Полностью официальное, полностью в соответствии с ТК РФ. Зарплата: Конкурентная, обсуждается на собеседовании. Оплата: оклад + премия. Работа в стабильной и развивающейся компании.От нас: Лёгкая адаптация в коллективе. Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации). Премии и бонусы (помимо стандартной премии, можно ввести квартальные/годовые бонусы по результатам работы (KPI)). Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты). Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, болезнь). Компенсация аренды жилья (для иногородних сотрудников или тех, кто переезжает). Корпоративный транспорт (развозка сотрудников до места работы и обратно). Современный офис и рабочее место (комфортное, хорошо оборудованное рабочее место). Оплата мобильной связи (компенсация расходов на корпоративную связь). Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники). Признание заслуг (доски почета, грамоты, благодарности от руководства). Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).Похожие вакансии
Начальник производственно - технического отделения
От 45 000 до 50 000 руб.
Челябинск
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ ВОЕННОМУ ОКРУГУ)
Инженер производственно-технического отдела
От 50 000 руб.
Челябинск
Челябинский государственный университет, ФГБОУ ВПО
Заместитель начальника Производственно-технического отдела
До 110 086 руб.
Челябинск
УСТЭК-Челябинск