Директор учебного центра

Обязанности: Стратегическое управление Разработка и реализация стратегии учебного центра, продуктовых и функциональных направлений. Финансово-операционное планирование и бюджетирование в разрезе продуктов (P&L, юнит-экономика). Управление маржинальностью и рентабельностью учебного центра. Управление командой и процессами Операционное управление деятельностью учебного центра (KPI, регламенты, контроль качества): методологический отдел, отдел наставников, специалисты по работе с клиентами , профориентологи. Управление материально-технической базой (МТБ) и цифровой инфраструктурой. Продуктовое развитие и маркетинг Развитие продуктовой линейки на основе анализа рынка и потребностей целевой аудитории. Внедрение современных цифровых инструментов обучения Работа с клиентами и партнерами Взаимодействие с ключевыми клиентами, обеспечение качества услуг и формирование повторного спроса. Развитие и привлечение крупных корпоративных клиентов (B2B, B2G, тендеры, все каналы продвижения). Построение партнерских сетей (вузы, центры оценки, кадровые агентства). Требования: Образование: Высшее (юридическое, экономическое, педагогическое). Второе высшее (вкл МВА), курсы повышения квалификации будут преимуществом Опыт работы Общий: от 15 лет в сфере обучения, кадрового / управленческого консалтинга или производства. Управленческий: от 5 лет на позиции руководителя организации / структурного подразделения (в одном из треков): Коммерческий: продвижение и продажа образовательных или консалтинговых услуг Академический/методологический: разработка и методическое обеспечение программ. In-house: оценка, обучение и развитие персонала внутри корпорации Компетенции: Управление командой (формирование, развитие, удержание) Развитие и вывод на рынок образовательных продуктов Знание применимого законодательства (образование, персональные данные, лицензирование, 44-ФЗ / 223-ФЗ) Коммуникационные навыки, построение партнерских сетей Опыт взаимодействия с внутренним заказчиком (для департаментов УП): управление по SLA Владение современными цифровыми инструментами (CRM, LMS, BI-системы, маркетинговые аналитические платформы) Условия: Заработная плата обсуждается индивидуально + прозрачная система премирования по результатам работы Забота о вашем здоровье: оформление ДМС Комфортная работа в современном офисе Стабильность и уверенность в завтрашнем дне Возможности для профессионального развития