Начальник бюро по роботизации

Требуется опытный специалист для руководства бюро по роботизации на крупное машиностроительное предприятие. Мы ищем лидера, способного оптимально организовывать работу, повышать эффективность бюро, внедрять и реализовывать современные технические решения. Обязанности: Руководство проектированием, внедрением и авторским контролем при интеграции роботизированных систем. Распределение ролей и задач между группами разработчиков. Ведение переговоров с другими подразделениями от стадии предпроектной подготовки до сдачи в эксплуатацию. Составление графиков выполнения работ, контроль качества и сроки выполнения. Оценивание рисков, улучшение качества выпускаемых документов. Регулярная отчетность о деятельности всего бюро. Проведение обучения сотрудников, наставничество. Требования: Высшее профессиональное инженерное (техническое) образование. Опыт работы по конструкторской подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 10 лет, в качестве руководителя подразделения от 1 года. Требуется компетентный специалист в области механизации, в том числе и разработки нестандартной механизации. Знание ЕСКД, технических дисциплин, умение конструировать в Компасе. Навыки управления командой в условиях многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.); Своевременная заработная плата; Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия; Парковка для автомобилей и велосипедов; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности; Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода); Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии); Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря; Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр; Две столовые с доступными ценами.Находимся мы в Ленинском районе по адресу: Горелова 12.