Начальник отдела обеспечения качества

ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ". Численность персонала составляет более 880 сотрудников. Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ". Приглашаем на работу начальника отдела обеспечения качества. Обязанности Проведение контроля качества поступающих материально-технических ресурсов в соответствии с эксплуатационной и технологической документацией Работа по предоставлению средств измерений, эксплуатируемых в подразделении на поверку и калибровку Организация деятельности персонала (планирование бюджетов, заключение договоров, контроль качества выпускаемой продукции, контроль качества поступающих МТР) Разработка мероприятий и установление причин на несоответствующей требованиям продукции, выявленной в процессе производства Организация работы по рекламациям на изготавливаемую продукцию Организация работы по несоответствующим МТР, работа с поставщиками Работа по предъявлению продукции надзорным органам/инспекциям ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ISO 22163:2023 Требования Высшее профессиональное (техническое) образование Опыт работы на руководящих и инженерно-технических должностях в области контроля качества не менее 5 лет Уверенный пользователь (Microsoft Excel, Презентация Microsoft PowerPoint, Документ Microsoft Word) Хорошо развитые лидерские, коммуникативные и аналитические навыки, умение организовать продуктивную работу в команде Условия График работы: 5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00 ч) Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов Дополнительная материальная поддержка Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям Корпоративная негосударственная пенсия Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)