Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (Подземный)

Требуется Электрослесарь по ремонту электрооборудования Обязанности: Техническое обслуживание, диагностика, ремонт и модернизация электрооборудования различной сложности. Диагностика неисправностей — проверка оборудования с использованием профессиональных инструментов для выявления проблем. Ремонт узлов и деталей — замена или восстановление повреждённых элементов электрооборудования, включая сложные механизмы. Установка нового оборудования — монтаж и подключение электрооборудования с соблюдением всех технических требований. Техническое обслуживание — профилактические работы, направленные на поддержание исправного состояния оборудования и предупреждение поломок. Отладка и настройка систем — проверка и настройка электрооборудования после ремонта или установки. После выполнения ремонта — специалист тестирует оборудование в различных режимах, измеряя рабочие параметры и сравнивая их с нормативными значениями. Требования: среднее профессиональное образование или профессиональное обучение. опыт работы обязателен Разряд: 3, 4, 5. Мы предлагаем: Работа на участке в Челябинской области Вахтовый метод работы 30/30, 15/15 . Оформление по ТК РФ с полным соблюдением всех социальных гарантий для наших работников; Конкурентная и своевременная заработная плата; Оплата межвахты; Компенсация стоимости проезда; Проживание в комфортных условиях в Вахтовом городке; Возможности для профессионального роста и повышения квалификации; «Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.