Обязанности: Разработка методологии проекта: Создание адаптированной методики выявления сильных сторон (без лицензионных отчислений ) Разработка инструментария для оценки ценностей Интеграция трех модулей: сильные стороны + ценности + тип личности в единую картину Пилотное тестирование и валидация методологии на выборке 20-50 респондентов Проведение 60-минутных онлайн-коучинговых сессий, сохранение результата в форму Требования: Высшее образование (диплом) Сертификация коуча (ICF ACC/PCC или аналогичная) Опыт коучинговой работы от 3 лет Опыт разработки психодиагностических инструментов (тестов, опросников) Знание теории сильных сторон (Клифтон, Петерсон-Селигман), Экспертиза в работе с жизненными ценностями и их иерархизации Знание типологий личности (MBTI, соционика) Опыт работы с методологией GROW Уверенное владение техниками глубинной рефлексии Опыт профориентационной работы (приветствуется, но не обязательно) Опыт онлайн-консультирования (Zoom, Google Meet) Условия: Уделенный формат работы. 1й этап тестовый до 3х мес. Далее возможность пролонгации или добавление управленческого функционала. 2-3 недели на разработку методологии, затем проведение коуч сессий (10 часов в неделю, далее увеличение) + анализ работы и редактирование методологии. Доход рассчитывается как фикс+почасовая При рассмотрение резюме будет тестовое задание
Похожие вакансии