На современное производственное предприятие требуется помощник в направлении обучения персонала. Мы ищем человека, который будет помогать в организации и сопровождении процесса обучения сотрудников непосредственно на производстве. Эта работа больше связана с организационной поддержкой: печать и размещение учебных материалов, взаимодействие с сотрудниками и руководителями, сопровождение учебного процесса и выполнение несложных организационных задач. Самостоятельно разрабатывать обучающие материалы или проводить обучение сотрудников не потребуется. Вы будете работать в команде с методологом и руководителями производственных подразделений, которые помогут освоиться и всегда окажут необходимую поддержку. Всему, что потребуется для работы, мы обучим. Если со временем вам будет интересно развиваться в сфере работы с персоналом, мы будем рады помочь освоить новые компетенции и постепенно расширять круг задач. Обязанности: подготовка, печать и размещение учебных материалов; помощь в проведении информирования сотрудников; сбор обратной связи и взаимодействие с руководителями подразделений; помощь в ведении учебной документации; запуск обучающих материалов для сотрудников на компьютере; фото- и видеосъемка производственных процессов с последующей передачей материалов методологу для разработки учебных материалов; выполнение несложных организационных задач, связанных с сопровождением процесса обучения. Требования: Уверенный пользователь ПК или готовность быстро освоить необходимые программы. Базовые навыки работы в Word, Excel и PowerPoint (либо желание научиться). Внимательность, аккуратность и ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Доброжелательность и хорошие коммуникативные навыки. Организованность, исполнительность и умение доводить задачи до результата. Готовность посещать производственную площадку. Условия: Частичная занятость с гибким графиком. Почасовая оплата труда. Работа по мере появления задач (в среднем 2–3 выезда на производство в неделю продолжительностью около 3–4 часов). Возможность совмещать работу с учебой или другой занятостью. Обучение, поддержка и сопровождение со стороны методолога и руководителей производства. Работа в дружной команде современного производственного предприятия. Возможность постепенно развиваться в направлении обучения и развития персонала. Уровень оплаты обсуждается индивидуально на онлайн собеседовании.