Обязанности:
Вдохновляющий старт для лидера кадрового делопроизводства! Если вы умеете не только разбираться в тонкостях кадрового учета, но и вдохновлять команду на результат, мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нам, чтобы строить эффективные HR-процессы и быть драйвером перемен. Ваши задачи: Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства компании Руководство командой специалистов по кадрам: постановка задач, развитие, наставничество Внедрение и оптимизация внутренних регламентов и процедур по работе с персоналом Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов Взаимодействие с государственными органами, подготовка отчетности Автоматизация и цифровизация кадровых процессов Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений Наши ожидания: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции Глубокое знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов Практический опыт ведения кадровой документации в компаниях от 100 сотрудников Навыки управления командой, развитые коммуникативные и организаторские способности Уверенное владение современными HR-системами и офисными программами Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата График работы 5/2, 8-часовой рабочий день Возможность работать в гибридном формате или в современном офисе Профессиональное развитие и обучение за счет компании Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации О компании Мы — современная компания, ценим профессионализм, открытость и стремление к развитию. У нас вы найдете возможности для реализации своих идей и карьерного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет стандарты HR-отрасли!Похожие вакансии