Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (ведение табеля учета рабочего времени, трудовых книжек, отпуска, прием, перемещение, увольнение, трудовые договора, Т-2, договора мат. ответственности, ПВТР, организация хранения персональных данных и.т.д.); подбор персонала всех уровней (размещение вакансий, подбор резюме, собеседование, отбор на следующий этап собеседования); отчетность (ПФР, ССЧ, военкомат, центр занятости по квоте и заявки) Требования: уверенное знание трудового законодательства, изменений, критериев оценки персонала; высшее образование, дополнительное обучение (курсы, семинары); умение работать в программе КАМИН 8.3; ЗУП 8.3. опыт работы в аналогичных должностях не менее 3-х лет. Условия: заработная плата (45 000 руб. на время испытательного срока), далее 50 000; испытательный срок 2 месяца; 8- часовой рабочий день, график работы с 7.30 до 16.00; скидки для сотрудников на продукцию; детские подарки на новый год.
Похожие вакансии