Заместитель начальника Службы метрологии и контроля качества электроэнергии

Обязанности: Организация метрологического обеспечения при выполнении ТОиР, эксплуатации СИ и при проведении работ по контролю КЭЭ на объектах электросетевого хозяйства. Контроль своевременного предоставление на поверку СИ и аттестацию ИО. Контроль проведения работ по поверки и калибровки СИ. Составление договора на поверку, калибровку СИ и аттестацию ИО, договора на проведение инспекционного контроля КЭЭ с органом по сертификации. Проведение метрологического надзора за состоянием и применением СИ, аттестованными МИ, средствами калибровки и поверки, соблюдением правил и норм по ОЕИ. Экспертиза проектов НТД по вопросам организации измерений и метрологическому обеспечению. Участие в организации работ по сертификации электрической энергии. Участие в организации и контроле за проведением измерений ПКЭ на соответствие требованиям ГОСТ. Исполнение бизнес-процессов «Метрологическое обеспечение» и «Управление качеством электрической энергии». Ведение табеля учета рабочего времени, контроль выполнения требований ОРД, ознакомление персонала с документами менеджмента качества, составление отчётной документации, составление служебных записок и писем. Что мы ожидаем от вас Уровень образования: высшее техническое. Специализация по образованию: электроэнергетика/электротехника (смежные). Опыт работы (должностной уровень, стаж) не менее двух лет и стаж работы не менее четырех лет. Владение ПК (программы): уверенный пользователь_(word, excel, 1С). Навыки, необходимые для успешного выполнения работы внимательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: Вакансия на период отсутствия сотрудника с связи с декретным отпуском. Объемный пакет ДМС (включая стоматологию). Ваша семья будет иметь возможность пользоваться корпоративными программами медицинского страхования. Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами). Забота о Вашем будущем и реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения. Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей, затрат на отдых и оздоровление Ваших детей в детских лагерях. Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах. Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях). Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая. Подарки детям на Новый год.