Обязанности: Полный цикл кадрового делопроизводства на 60-70 чел. (прием, перевод, увольнение, личные карточки, трудовые книжки, графики отпусков и т.д). Ведение воинского учета (форма № 10, бронирование, отчетность в военкомат). Участие в подборе персонала (рабочих и офисных позиций) вместе с рекрутером. Подготовка внутренней и внешней отчетности (СФР, Росстат, военкомат). Наши ожидания: Высшее образование (экономическое, управление персоналом, кадровое делопроизводство) или среднее специальное + профильная переквалификация. Опыт работы в кадровой службе от 1 года (желательно — с воинским учетом). Знание ТК РФ в части кадрового производства и воинского учета. (Мы ведем КДП в электронном формате. Если не умеешь, научим!) Уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Office (Excel — преимущество). Ответственность, системность, умение работать с большим объемом документов. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата 2 раза в месяц. Заработная плата: 55 000 до вычета НДФЛ. Материальная помощь и подарки детям сотрудников к праздникам. График работы: 5/2, (пятница — сокращенный на 1 час рабочий день). Работа в офисе работодателя. Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте отклик — мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 50 000 до 50 000 руб.
Чебоксары
Чебоксарский завод силовых агрегатов