Обязанности: Организация производственного процесса: распределение задач между сотрудниками (расстановка кадров); обеспечение выполнения плановых заданий по объёму производства, номенклатуре и ассортименту изделий; максимальное использование производственных мощностей, полная загрузка и правильная эксплуатация оборудования; организация своевременной подготовки производства: обеспечение материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. Контроль качества: контроль соблюдения технологических режимов на всех стадиях производственного процесса; проверка соответствия продукции стандартам, техническим условиям, эталонам; выявление причин брака, принятие мер по его предотвращению и устранению; контроль качества тары и упаковки, технического состояния оборудования и средств транспорта. Управление персоналом: проведение инструктажей для подчинённых, особенно в случаях сложности или ответственности работы, освоения новых задач; организация обучения производственного персонала, проведение аттестации рабочих; мотивация рабочих, разрешение конфликтов, оценка эффективности труда, составление графиков работы; подготовка предложений о поощрении работников или применении мер материального воздействия, а также о привлечении к дисциплинарной ответственности нарушителей. Обеспечение ресурсами и техническое обслуживание: контроль наличия сырья, материалов, запасных частей, инструмента и других необходимых ресурсов; организация планового и оперативного обслуживания оборудования, участие в решении вопросов его модернизации; учёт работы оборудования, причин и продолжительности его простоев. moedelo.org Соблюдение норм безопасности и охраны труда: обеспечение безопасных условий работы, контроль соблюдения правил техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности; инструктаж работников и проверка их знаний этих правил. Работа с документацией: оформление необходимой документации в рамках своей ответственности (наряды, сменные задания, сведения о выполнении производственной программы и др.); ведение учётной и отчётной документации по расходованию ресурсов. Взаимодействие со смежными подразделениями: координация с отделом контроля качества, снабжением, кадрами и другими отделами. Требования: Мастер должен обладать следующими знаниями и навыками: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования к продукции, выпускаемой участком, технологию её производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы технико-экономического и производственного планирования; трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. организаторские способности — умение структурировать задачи, видеть узкие места, предвидеть проблемы; коммуникабельность — способность взаимодействовать с рабочими, инженерами и руководством; внимательность и аккуратность — ответственность за результаты работы подразделения; авторитет среди рабочих — основанный на компетентности, справедливости и умении помочь.
Похожие вакансии
От 45 000 до 50 000 руб.
Чебоксары
ФКУ Исправительная Колония № 1 Управления Федеральной Службы Исполнения Наказаний по Чувашской Республике - Чувашии