Обязанности:
Ваши задачи: Организация и контроль всех HR-процессов: от подбора до адаптации и развития персонала. Ведение табеля учета рабочего времени для штата численностью 350 человек. Работа с осужденными к принудительным работам: оформление, сопровождение, контроль соблюдения законодательства. Работа с мигрантами. Работа с архивными документами: систематизация, хранение, выдача по запросу. Подбор персонала на все уровни: от линейных сотрудников до руководителей. Разработка и внедрение мотивационных программ, участие в формировании корпоративной культуры. Ведение отчетности, взаимодействие с государственными органами. Выполнение различных поручений руководителей. Наши ожидания: Опыт работы от 3 лет, опыт руководства отделом персонала. Знание трудового законодательства РФ, опыт ведения табеля учета рабочего времени. Навыки работы с разными категориями сотрудников, в том числе с мигрантами и осужденными к принудительным работам. Умение работать с архивными документами и вести кадровое делопроизводство. Опыт подбора персонала на различные позиции. Организованность, ответственность, умение выстраивать эффективные коммуникации с руководителями всех уровней. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, полный соцпакет. График работы 5/2 (07.45-16.15 или 08.15-16.45). Работа в стабильной компании с дружной командой профессионалов.Похожие вакансии
Начальник отдела управления качеством и стандартизацией
От 80 000 до 95 000 руб.
Чебоксары
НПО Каскад