Обязанности:
Вакансия: исполнительный директор по направлению оборудования промышленной порошковой покраски Компания: Группа Компаний «Точка Роста»Местоположение: Чебоксары (возможны командировки)Формат работы: полный день, офис + выезды на производство и к клиентамЗаработная плата: 250 000 рублейТип занятости: полная занятость, оформление по ТК РФ О нас Мы разрабатываем и производим промышленные печи полимеризации и автоматические линии порошковой окраски. Наши решения внедрены на предприятиях по всей России. Мы ищем лидера, который возьмёт на себя развитие направления оборудования промышленной порошковой покраски и выведет его на новый уровень. Ваши задачи: 1.Управление производством: Стратегическое развитие направления: анализ рынка, формирование продуктовой линейки, определение ценовой политики. Управление полным циклом производства оборудования: от проектирования до отгрузки. Контроль качества выпускаемой продукции и соблюдения сроков производства. Взаимодействие с конструкторским отделом для модернизации существующих решений и разработки новых моделей. Организация и контроль монтажа и пуско‑наладки оборудования у клиентов. Формирование и управление командой (инженеры, технологи, сборщики, монтажники). Работа с ключевыми клиентами: участие в переговорах, презентации решений, сопровождение крупных сделок. Анализ эффективности направления: отчётность, KPI, бюджетирование. Взаимодействие с поставщиками комплектующих и подрядчиками. Оптимизация производственных и бизнес‑процессов для снижения себестоимости и повышения маржинальности. 2. Управление отделом продаж: разработка стратегии продаж и плана по выручке на квартал/год; постановка целей и KPI для менеджеров по продажам; подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела продаж; контроль выполнения планов продаж, анализ воронки продаж; выстраивание системы отчётности и контроля за работой менеджеров; работа с ключевыми клиентами, участие в переговорах по крупным сделкам. 3. Управление маркетингом: разработка маркетинговой стратегии для продвижения продукции компании; анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории; управление digital‑маркетингом: сайт, соцсети, контекстная и таргетированная реклама; организация офлайн‑продвижения: участие в выставках, размещение рекламы в профильных СМИ; создание и контроль реализации контент‑плана для соцсетей и блога; оценка эффективности маркетинговых активностей (ROI, конверсия, стоимость привлечения клиента); формирование бюджета на маркетинг и контроль его исполнения. Что мы ждём от вас: Опыт работы на руководящей позиции в сфере промышленного оборудования (желательно в области порошковой покраски или смежных отраслях) — от 5 лет. Понимание технологических процессов порошковой окраски и конструкции соответствующего оборудования. Успешный опыт вывода новых продуктов на рынок и развития направления с нуля/на этапе роста. Навыки управления командой от 10 человек. Опыт ведения переговоров с крупными промышленными предприятиями. Знание основ бюджетирования и финансового планирования. Умение анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов. Высшее техническое образование (машиностроение, автоматизация, приборостроение и т. п.). Готовность к командировкам (до 30 % рабочего времени). Что мы предлагаем: Стабильную заработную плату 250 000 . Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Работу в динамично развивающейся компании с репутацией надёжного производителя. Возможность реализовать масштабные проекты и влиять на стратегию развития направления. Полную поддержку руководства в реализации инициатив. Современный офис и производственную площадку в Чебоксарах. Компенсацию расходов на командировки. Корпоративную мобильную связь. Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга. Командные мероприятия и корпоративную культуру, ориентированную на результат и взаимопомощь. Как откликнуться: Оставьте отклик и сопроводительное письмо. В письме кратко расскажите: почему вас заинтересовала эта позиция; какой ваш самый успешный опыт в развитии направления/продукта; какие первые 3 шага вы предприняли бы на позиции исполнительного директора в первые 30 дней работы. Срок рассмотрения резюме: 5 рабочих дней. Кандидатам, прошедшим предварительный отбор, будет предложено пройти серию собеседований. Ждём ваше резюме! Давайте создавать лучшее оборудование вместе. С уважением, Елена, HR‑менеджер группы компаний «Точка Роста»Похожие вакансии