Обязанности: кадровое администрирование (прием, перевод, увольнение, отпуска); формирование личных дел работников; передача личных дел уволенных в архив; военно-учетный стол; разработка локальных нормативных актов по вопросам управления персоналом; подготовка и отправка отчетов ЕФС-1, ВУС, по трудоустройству инвалидов; Требования: высшее образование ("управление персоналом" приветствуется); опыт работы в 1С ERP (Кадры): уверенный пользователь; знание трудового законодательства; умение работать в режиме многозадачности; Условия: Оформление по ТК РФ: полностью «белая» з/п, оплачиваемый отпуск и больничные Выплаты к важным датам ДМС после прохождения срока испытания Частичная компенсация фитнеса Проведение корпоративных мероприятий
Похожие вакансии