Инженер отдела технологического присоединения

Обязанности: - Разработка технических условий для присоединения к электрическим сетям ООО «РЭС-Энерго» и подготовка объемов работ по технологическому присоединению к электрическим сетям; - Разработка технических заданий на проектирование и строительно-монтажные работы в рамках исполнения технических условий в целях технологического присоединения заявителей; - Организация и участие в осмотре (обследовании) энергопринимающих устройств заявителей, присоединяемых к электрическим сетям; - Подготовка документов о технологическом присоединение энергопринимающих устройств; - Сбор и анализ информации, технических данных, проведение необходимых расчетов по загрузке линий электропередач, оборудования трансформаторных подстанций, распределительных пунктов, расчетов по качеству электрической энергии на основании которых разрабатываются проекты технических условий для присоединения к электрическим сетям проектируемых объектов и на увеличение максимальной мощности энергопринимающих устройств потребителей. Требования: - Образование: высшее техническое или среднее профессиональное техническое образование; - Стаж работы: не менее 2 лет; - Особые условия допуска к работе: Квалификационная группа по электробезопасности не ниже 3 в электроустановках до и выше 1000 В; - Знание и выполнение действующих нормативных документов, касающихся деятельности энергоинспекции, соблюдение норм, требований безопасного выполнения работ; - Пользователь ПК; - Дисциплинированность, ответственность, внимательность. Условия: - оформление в соответствии с ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - график работы 5/2 (с 08.00 до 17.00, перерыв на отдых с 12.00 до 13.00), выходные: суббота, воскресенье; - доплаты и надбавки за условия труда, за пределами рабочего времени; - поощрение к праздничным датам («День энергетика» и пр.); - полис ДМС; - материальная помощь (юбилейные даты, рождение ребенка и др.); - возможность профессионального и карьерного роста (обучение, повышение квалификации).