Обязанности: Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале. Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неонатология". Профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология - реаниматология", "Педиатрия". Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности Условия: Программы по улучшению жилищных условий. Предоставление арендного жилья: 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов. Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья. 200 тыс. рублей за рождение ребенка. «Подъемные» врачам-специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет. Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. для впервые трудоустраивающимся специалистам. Единовременная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей дефицитных специальностей. Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия Средняя заработная плата врачей по больнице составляет 136т.руб Надбавки за дежурство и т.д. Система наставничества. Возможность переобучения и получения новой специальности. Карьерный рост. Приоритетность в получении мест в детских садах и школах. Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Похожие вакансии