Обязанности:
Мы — стабильная и динамично развивающаяся компания в сфере B2B/B2C, работающая на рынке более 10 лет. Мы ценим результат, инициативу и нацелены на развитие сильной команды. Основные задачи:Формирование, организация и развитие эффективной команды продаж;Разработка, внедрение и сопровождение стратегии продаж, системы мотивации и KPI;Выполнение плановых показателей по выручке и объёму продаж;Анализ и оптимизация бизнес-процессов в отделе, автоматизация учёта сделок и отчетности;Переговоры с ключевыми клиентами, заключение долгосрочных контрактов;Проведение обучения и наставничества для сотрудников отдела;Мониторинг рынка, анализ конкурентов, подготовка регулярной аналитики и предложений для руководства;Взаимодействие с другими подразделениями компании по вопросам сопровождения клиентов и улучшения сервиса. Требования к кандидату:Высшее образование (предпочтительно экономика, менеджмент, маркетинг);Успешный опыт управления отделом продаж от 2 лет;Глубокие знания современных техник продаж и управления командой;Опыт построения процессов, постановки целей и оценки эффективности по KPI;Отличные коммуникативные и организаторские навыки, высокий уровень ответственности;Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM и аналитическими инструментами;Желательны достижения по увеличению продаж и развитию новых направлений;Готовность к обучению и лидерству. Мы предлагаем:Конкурентный уровень дохода (оклад + премии/бонусы по результатам работы);Оформление по ТК РФ, социальные гарантии;Корпоративное обучение и профессиональное развитие;Возможности для карьерного и личного роста;Современный офис и корпоративные мероприятия;Работу в профессиональной команде и открытую поддержку со стороны руководства.Заинтересованы?Ждём ваше подробное резюме!Похожие вакансии