IT компания, входящая в Концерн "Тракторные заводы", в поиске Менеджера по персоналу в отдел персонала! Отличное знание 1С ЗУП и воинского учета обязательно! Условия: График работы пн-чт, офис Стабильная заработная плата Возможны премии по итогам работы (после исп. срока) Компенсация питания в столовой Агрегатного завода (100р в день) Возможность льготной ипотеки в аккредитованной IT компании Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет Профильное образование в сфере управления персоналом (наличие доп. курсов, сертификатов приветствуется) Обязательно опыт ведения воинского учета (бронирование, отчетность, сверка с военкоматом). Приветствуется опыт прохождения профильных проверок и военно-учетных проверок Отличное знание ТК РФ в части оформления кадровых документов Работали с отчетностью в ПФР, ФНС (персонифицированные сведения, СЗВ-М, СЗВ-ТД, 6-НДФЛ по кадрам и т.д.). Отличное знание 1С: Зарплата и управление персоналом Внимательность к деталям, системность, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом документов и в режиме многозадачности Умение работать с людьми и находить к ним подход Будет отлично, если у вы "дружите" с цифрами и у вас хорошее владение Excel Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ Ведение и заполнение трудовых книжек (в том числе электронных — СТД-Р) Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений Формирование и ведение личных дел сотрудников Подготовка кадровых документов по запросам (справки, копии, выписки) Подготовка организационно-распорядительных документов (приказов, локально-нормативных актов) Занесение сведений в 1С ЗУП для начисления заработной платы работникам (взаимодействие с бухгалтерией) Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и расчета заработной платы Составлении и учет графика отпусков Взаимодействие с ПФР, ФНС, военкоматами и другими госорганами по вопросам кадрового учета Подготовка отчетности по кадрам (в том числе персонифицированные сведения) в сторонние организации Ведение воинского учета сотрудников организации (бронирование, сверка, постановка на учет, отчетность в военные комиссариаты (форма 18, сведения о гражданах, подлежащих призыву и пр) Участие в подборе персонала (10% рабочего времени) Подготовка аналитических отчетов по запросу руководителя отдела Участие в иных проектах отдела персонала
Похожие вакансии