Обязанности:
Ищем энергичного и целеустремлённого специалиста, который будет увеличивать объёмы продаж через эффективное укомплектование магазинов кадрами. Ваш вклад напрямую повлияет на бесперебойную работу торговых точек и рост выручки компании. Что предстоит делать: Развивать проект по подбору линейного персонала; Увеличивать численность персонала — оперативно закрывать вакансии для бесперебойной работы торговых точек. Работать с персоналом на объектах: удалённо и с периодическими выездами на места. Взаимодействовать с заказчиками. Контролировать выход персонала на объекты (табелирование); Вести систематизированную отчётность в 1С — мы обучим. Мы ждём, что вы: Умеете проводить телефонные интервью и быстро оценивать потенциал кандидатов. Уверенно работаете с ПК: владеете Excel для анализа данных, активно пользуетесь мессенджерами и соцсетями для поиска и коммуникации с кандидатами. Ориентированы на результат: ставите цели по закрытию вакансий и достигаете их в сжатые сроки. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы с периодическими выездами на объекты. (2-3 раза в год); Заработную плату от 60 000 руб. с прозрачной системой мотивации: ваш доход растёт вместе с эффективностью подбора. Персонального наставника для комфортного ввода в должность. Оплачиваемые корпоративные поездки. Ежегодную индексацию зарплаты и приятные подарки к праздникам — ценим вклад каждого сотрудника. Все необходимые ресурсы для работы: доступ к профессиональным инструментам подбора. Компенсацию расходов на связь. Присоединяйтесь к команде!Похожие вакансии