Обязанности:
Мы в «Динсайд» уже более 10 лет помогаем запускать и развивать бизнес в сфере питания и торговли. Наши решения – это создание проектов заведений общественного питания и торговли и их комплексное качественное оснащение оборудованием, инвентарем, посудой, упаковкой и химией. Нам доверяют лидеры рынка — от государственных учреждений (сады, школы) до крупнейших холдингов и брендов: Сибур, Камаз, Marriott, Hilton и многие другие. Мы помогаем открывать новые заведения в сфере HoReCa по всей России. Это значит, что, работая у нас, вы будете частью масштабных и разнообразных задач, результат которых заметен и важен. Но главная наша ценность — не проекты, а люди, которые их реализуют. Мы верим в людей, а не в регламенты. У нас нет «просто сотрудников» — каждый влияет на процессы и чувствует сопричастность к успеху. Ошибки — часть роста, мы их не боимся. Честность и открытый диалог — наша норма. На данный момент мы запускаем новое направление — создание и развитие экспертного блога в интернет - пространстве, поэтому ищем сотрудника, который сможет: привлекать целевую аудиторию (владельцы и инвесторы HoReCa); формировать доверие к нашей экспертизе; приводить входящие заявки на проектирование заведений (от 100 м²). Это не «вести соцсети». Это построить воронку через контент. Задачи, которые предстоит выполнять: Вести и развивать 2 аккаунта: аккаунт компании (формирование доверия к бренду и экспертизе) аккаунт технолога-проектировщика (проекты, закулисье, личный бренд) Создавать контент, который: объясняет, чем занимается компания (простым языком) демонстрирует экспертизу через реальные проекты формирует доверие у владельцев и инвесторов HoReCa Снимать, монтировать и публиковать: reels / короткие видео (основной инструмент роста) посты и сторис Работать с охватами: адаптировать тренды под нишу тестировать гипотезы и форматы Работать с целевой аудиторией: анализировать, кто принимает решение об открытии заведений выстраивать контент под их боли и задачи Развивать нетворк: подписываться и взаимодействовать с шеф-поварами, архитекторами, строительными компаниями. Что нам важно в кандидате: Опыт в SMM / контенте / продюсировании (желательно кейсы с ростом охватов или заявок) Умение думать не только «как красиво», но и «как продаёт» Навыки съёмки и монтажа (телефон — оk) Инициативность и готовность экспериментировать Понимание или интерес к B2B / HoReCa / строительству / проектированию Будет плюсом: опыт ведения экспертных блогов опыт работы с нишами “не масс-маркет” Что мы предлагаем: Фиксированную оплату первые 3 месяца на запуск и тест гипотез (сумму согласовываем с финальным кандидатом); Далее: фикс + % от реализованных проектов (без потолка); Ты строишь канал → получаешь долю с него (👉 крупные чеки: проектирование + оборудование) Возможность вырасти в руководителя направления; Доступ к реальным кейсам и экспертам; Выезды на объекты, однодневные командировки в Казань; Минимум бюрократии — максимум влияния на результат; ГИБРИДНЫЙ график работы (с возможностью посещения офиса в г. Чебоксары) Важно: На этапе общения мы попросим вас предложить идеи контента или видение стратегии (без сложных презентаций или конкретики — нам важно мышление). Если вы ищете не просто работу, а команду, где есть доверие, драйв и возможность влиять на результат — мы ждём ваше резюме.В «Динсайд» люди растут вместе с компанией и становятся частью больших побед.Похожие вакансии