Обязанности:
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ. Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала. Организовывать обучающие мероприятия. Доводить информацию о социальных программах до целевых групп персонала филиала. Использовать материальные и нематериальные системы, методы и формы мотивации в управлении персоналом филиала. Реализовывать мероприятия по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия. Проводить мероприятия в области корпоративной социальной ответственности с участием работников филиала. Вести деловую переписку
Требования:
Высшее образование бакалавриат, специалитет, магистратура и стаж работы в подразделениях по работе с персоналом (кадровой службе) не менее 1 года.Похожие вакансии
Председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом
От 58 557 до 63 061 руб.
Брянск
АДМИНИСТРАЦИЯ ЖИРЯТИНСКОГО РАЙОНА
Диспетчер по организации перевозок и управлению на транспорте
От 28 000 до 32 000 руб.
Брянск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДОРОЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ГОРОДА БРЯНСКА
От 57 231 до 97 292 руб.
Брянск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАРАЧЕВСКИЙ ЗАВОД "ЭЛЕКТРОДЕТАЛЬ"
От 13 547 до 27 093 руб.
Брянск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "ВЫГОНИЧСКАЯ РАЙОННАЯ ВЕТЕРИНАРНАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"