Обязанности:
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ. Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала. Организовывать обучающие мероприятия. Доводить информацию о социальных программах до целевых групп персонала филиала. Использовать материальные и нематериальные системы, методы и формы мотивации в управлении персоналом филиала. Реализовывать мероприятия по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия. Проводить мероприятия в области корпоративной социальной ответственности с участием работников филиала. Вести деловую переписку
Требования:
Высшее образование бакалавриат, специалитет, магистратура и стаж работы в подразделениях по работе с персоналом (кадровой службе) не менее 1 года.Похожие вакансии
Диспетчер по организации перевозок и управлению на транспорте
От 28 000 до 32 000 руб.
Брянск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДОРОЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ГОРОДА БРЯНСКА