Обязанности:
Работать с различными системами оплаты труда, расчет изменений; Подготавливать и согласовывать расчеты премиальных выплат; Бюджетирование ФОТ; Прогнозировать размер ФОТ, факторный анализ отклонений; Подготавливать ежемесячную отчетность по основным HR-показателям (ФОТ, численность, текучесть и пр.); Участвовать в разработке, составлении и актуализации штатного расписания; Участвовать в проектах C B (разработка и внедрение систем оплат, организационный дизайн, ежегодный пересмотр заработных плат и пр.); Разрабатывать локальные нормативные акты в области компенсаций и льгот; Администрировать организационную структуру; Обеспечивать соответствие системы оплаты труда действующему законодательству.
Требования:
Образование высшее, опыт работы от 3х лет по должности в производстве, уверенный пользовать сап и excele (формулы ВПР и СУММЕСЛИ)Похожие вакансии
От 27 093 до 33 632 руб.
Брянск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЖИРЯТИНСКОГО РАЙОНА"
От 35 000 до 38 000 руб.
Брянск
АДМИНИСТРАЦИЯ КОМАРИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
От 28 000 до 30 000 руб.
Брянск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПОЧЕПСКОГО РАЙОНА"
От 27 093 до 32 677 руб.
Брянск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЖИРЯТИНСКОГО РАЙОНА"