Обязанности:
- контролирует оформление приема, перевода увольнение работников, выдачу справок по трудовой деятельности, внесение соответствующей информации в банк данных; - выполняет работу по комплектованию кадрами; - ведет журналы по личному составу; - участвует в организации планирования и деятельности культурно-досуговой организации в соответствии с уставными задачами и режимом работы
Требования:
Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Соблюдать нормы этики делового общенияПохожие вакансии