Заместитель генерального директора

На постоянную работу фабрика по производству мебели (Володарский р-н, п. Большое Полпино) приглашает на работу заместителя генерального директора. Обязанности: Организация и контроль за работой всего промышленного предприятия: выполнение плановых показателей объема выпуска, реализации и обеспечение качества продукции, своевременное обеспечение фабрики кадрами рабочих специальностей и ИТР. Организация обеспечения бесперебойного функционирования фабрики при круглосуточном режиме работы. Участие в оптимизации производственных процессов структурных подразделений предприятия с целью снижения себестоимости и повышению объема прибыли выпускаемой продукции. Разработка и осуществление всей перспективной технической политики предприятия. Проведение совещаний по организационно техническим вопросам, освоении новых направлений деятельности, технического и технологического переоснащения предприятия, подготовки и запуска новых производственных площадей, выработка стратегии и тактики функционирования фабрики. Курирование работу отделов и служб: ППО; ОК, ОТК, ОГТ, ОГМ. Контроль за соблюдением требований правил безопасности (ПБ), правил пожарной безопасности (ППБ), мер безопасности при работе с оборудованием (ПТБ), правил технической эксплуатации (ПТЭ), производственной дисциплины, производственной санитарии. Требования: Опыт работы в должности директора, заместителя директора на промышленном предприятии не менее 10 лет (желательно в мебельной отрасли). Профильное высшее техническое образование (приоритетно — по направлениям «Технология деревообработки», «Технология мебельного производства» или смежным); Опыт прохождение аттестации в Ростехнадзоре по категориям и допускам к техническим системам. Сильные управленческие и коммуникационные навыки: умение выстраивать работу подразделений, мотивировать персонал и взаимодействовать с учредителями и контрагентами. Твердые знания в технических, финансовых, коммерческих, организационных, вопросах безопасности и других сферах деятельности промышленных предприятий. Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Высокая и своевременная оплата труда — размер обсуждается по итогам собеседования; Место работы — на территории работодателя.