Главный специалист по охране труда и экологии (д. М. Савки)

Наш холдинг осуществляет производство и поставку пищевых ингредиентов для всех отраслей, а также разработку рецептур и эффективных решений по их применению. ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ: Главного специалиста по охране труда и экологии (д. М.Савки) Обязанности: - Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. - Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда. -Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте. -Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты. -Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивид. защиты. - Формирование документов статистической отчетности, координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда.Подготавливать список контингента работников подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров. Требования: - Умение разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда.Владеть информацией о Правилах, процедурах, критериях и нормативах, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда. Знать требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями к технологическим процессам, машинам и приспособлениям.Порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, методы планирования расходов. Ответственность,инициативность, желание обучатся. Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ. Чёткое соблюдение трудового законодательства. Своевременная официальная заработная плата; - График работы 5/2; - Корпоративный транспорт; - Развитая корпоративная культура, социальные проекты для сотрудников и их семей.