Главный энергетик/Инженер-энергетик

Один из крупнейших производителей изделий из бетона и железобетона в регионе, ООО"БСК Индустрия", приглашает на работу​​​​​​​ инженера - энергетика Обязанности: Организация работы службы главного энергетика Контроль за работой энергетического, котельного оборудования, электрических и тепловых сетей Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации электрических сетей и оборудования Осуществление технического надзора за электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии, обеспечение подготовки котлов, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию Составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства. Участие в испытаниях оборудования Руководство работниками подразделений осуществляющих энергетическое обслуживание производства. Участие в модернизации и техническом перевооружении производства. Требования: ! Допуск по электробезопасности не ниже 4й группы. Предпочтительно 5я группа. Удостоверение ТЭУ (тепловые энергоустановки) ЖЕЛАТЕЛЬНО! Высшее техническое образование в области энергетики или электротехники. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет( желательно, чтобы предыдущая трудовая деятельность была связана с предприятием ОПО-опасный производственный объект). Знание нормативной документации и стандартов в области энергетики. Ответственность, инициативность и стремление к профессиональному развитию. Условия и преимущества: Работа на крупном и стабильно развивающемся предприятии Брянской области; Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек, оплачиваемый отпуск, больничный лист); График работы 5/2 (с 08:00 до 16:30, выходные – суббота, воскресенье); Льготное питание (столовая на территории завода); Возможность карьерного роста; Выдача спец. одежды и оплачиваемая медкомиссия за счет работодателя; Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом; Оборудованные места отдыха и душевые; Материальная помощь сотрудникам (свадьбы, юбилеи, рождение детей и т.д.); Новогодние подарки от компании для детей.