Экономист по труду

Акционерное общество «Завод «Снежеть» производит электрические и гидравлические соединители. Входит в Брянское региональное отделение ООО «Союза машиностроителей России», является частью оборонно-промышленного комплекса России, активно наращивает производственные мощности. Ищем экономиста по труду Обязанности: Проводить расчет трудоемкости производственной программы (изделия, узлы, детали). Разрабатывать и пересматривать нормы времени (выработки) на производственные операции совместно с технологами и мастерами подразделений. Проводить хронометражи рабочего времени (или курирование этого процесса). Рассчитывать сдельные расценки на работы и наряды рабочим-сдельщикам. Рассчитывать эффективность системы премирования и доплат (ночные, сверхурочные, бригадирские). Консультация начальников цехов и мастеров по вопросам построения графиков работы и начисления зарплаты. Требования: Высшее экономическое образование Опыт: От 1 года на производственном предприятии (промышленность, машиностроение). Опыт на «первичке» (расчет нарядов, норм) обязателен. Знание методологии нормирования труда (хронометраж, фотография рабочего дня). Понимание систем оплаты: сдельная, повременная, прогрессивная. Уверенный Excel (сводные, ВПР, графики, формульный аппарат для расчета расценок). Знание 1С: ЗУП или 1С: УПП — обязательно. Знание Трудового кодекса в части оплаты и нормирования (ст. 129-163, 191, 146-154). Условия: Оформление по ТК РФ, полный соцпакет. Стабильная без задержек зарплата. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (зависит от уровня квалификации и опыта работы). Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 16:30, обед 12:00 -12:30. Приятная экономия бюджета - доставка корпоративным транспортом (Время отправления наших корпоративных автобусов из г. Брянск в 06.40. - ост. «Мечта» (Бежицкий р-н), следует через Володарский р-н; в 07.10. –ост. «Площадь Партизан» (Советский р-н), следуют через Фокинский р-н; г. Карачева автобус отправляется от ост. «Магнит косметик» в 07.15, в пос. Белые Берега – 7.40 остановка «Бетонка»). Забота о семье: новогодние подарки детям, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, компенсация путевок в лагерь и тд. Яркая корпоративная жизнь: благотворительные мероприятия, конкурсы, программы признания достижений, досуговые мероприятия. Доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам; Самореализация, профессиональный и карьерный рост; Бронирование.