Инженер-технолог

Акционерное общество «Завод «Снежеть» производит электрические и гидравлические соединители. Входит в Брянское региональное отделение ООО «Союза машиностроителей России», является частью оборонно-промышленного комплекса России, активно наращивает производственные мощности. Ищем инженеров-технологов для сопровождения технологических процессов Обязанности: Разработка технологических процессов: маршрутные карты, операционные карты для изготовления деталей. Производить расчёт производственных мощностей и загрузки оборудования. Производить расчёт расхода материалов в производстве, участвовать в разработке методик расчёта норм времени исполнения технологических операций и норм расхода материалов. Осуществлять контроль за выполнением требований технологических процессов на производственных участках. Сопровождение технологических процессов изготовления оснастки. Внесение информации в 1С ERP. Анализ причин возникновения дефектов и разработка мероприятий по их предупреждению и устранению. Требования: Образование высшее техническое. Опыт работы: от 1 года на машиностроительном предприятии. Знать и уметь работать со стандартами ЕСКД, ЕСТД Знать материаловедение, процессы металлообработки. Уверенный пользователь Word, Excel, Solidworks Условия: Оформление по ТК РФ, полный соцпакет. Стабильная без задержек зарплата. Уровень премиальных к окладной части по результатам собеседования (зависит от уровня квалификации и опыта работы). Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация аренды жилья. Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 16:30, обед 12:00 -12:30. Приятная экономия бюджета - доставка корпоративным транспортом (Время отправления наших корпоративных автобусов из г. Брянск в 06.40. - ост. «Мечта» (Бежицкий р-н), следует через Володарский р-н; в 07.10. –ост. «Площадь Партизан» (Советский р-н), следуют через Фокинский р-н; г. Карачева автобус отправляется от ост. «Магнит косметик» в 07.15, в пос. Белые Берега – 7.40 остановка «Бетонка»). Забота о семье: новогодние подарки детям, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, компенсация путевок в лагерь и тд. Яркая корпоративная жизнь: благотворительные мероприятия, конкурсы, программы признания достижений, досуговые мероприятия. Доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам; Самореализация, профессиональный и карьерный рост; Бронирование.