Обязанности: ведёт учет персонала организации; поддерживает актуальность, достоверность и полноту сведений о работниках; консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений; оформляет прием на работу, перевод, иное изменение условий трудовых договоров, увольнение работников, предоставление любых видов отпусков; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; участвует в процессах табелирования и начисления заработной платы. Требования: навыки работы в MS Office, 1С. Условия: пятидневная рабочая неделя с выходными днями - суббота, воскресенье; испытательный срок - 3 месяца.
Похожие вакансии