Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 1000 сотрудников, 5 юр. лиц). Работа с программой 1С ЗУП. Работа с иностранными гражданами ближнего зарубежья: личный приём, собеседования, сбор, проверка документов и полное сопровождение их адаптация. Привлечение и ведение иностранных сотрудников Дальнего зарубежья (Индия, Корея и т.п.). Миграционный учет сотрудников (контроль сроков и проверка всех разрешительных документов, отслеживание оплаты патентов, отправка уведомлений в МВД о заключении и расторжении трудовых договоров иностранных граждан). Консультирование сотрудников по вопросам миграционного законодательства. Мониторинг изменений трудового и миграционного законодательства. Разработка и актуализация локально-нормативных актов. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка (в подчинении 11 сотрудников (отдел кадров, подбор, охрана труда). Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы. Требования: Знание 1С 8.3 ЗУП. Знание законодательства, миграционного учета, ТК РФ, воинского учета. Знание кадрового делопроизводства. Знание формирования и сроки сдачи отчетности. Ответственность, организованность, грамотность, самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость. Условия: Местоположение: МО, г. Бронницы, Кирпичный проезд, 7. График работы: 9:00 – 18:00. Стабильная заработная плата. Скидки на продукцию Компании. На территории офиса расположены кухня, столовая. Возможность профессионального и карьерного роста. Возможность предоставления корпоративного жилья.
Похожие вакансии