Обязанности: Проведение мероприятий по функционированию системы управления эффективностью персонала: процесс постановки целей в филиалах, оценка и развитие компетенций сотрудников, их лидерского потенциала; Организация проведения ежегодной оценки сотрудников; Организация проведения тренингов и семинаров; Формирование и своевременное представление отчетов; Сопровождение и контроль процесса обучения сотрудников. Требования: Высшее образование; Уверенный пользователь ПК (знание программ MS Office). Условия: Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника на 2 года; Своевременная оплата труда; Оплата проезда к месту работы; ДМС; Возможность карьерного и профессионального роста; Оплата проезда к месту отдыха и обратно на работника и несовершеннолетнего члена семьи (1 раз в 2 года); Организация летнего отдыха детей; Корпоративные мероприятия и конкурсы. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании и вакансии! Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Похожие вакансии
От 27 093 до 27 093 руб.
Братск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "МИУСИНСКИЙ ЯСЛИ-САД № 69 "КОЛОСОК"
От 12 000 до 18 000 руб.
Братск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД "СВЕТЛЯЧОК"
От 27 093 до 35 000 руб.
Братск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ХУДОЖЕСТВЕННО-ЭСТЕТИЧЕСКОМУ НАПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ № 12 "СКАЗКА" ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ