Обязанности:
В связи с расширением Компании открыта позиция Директор по корпоративным отношениям. Что предстоит делать: проводить аудит бизнес-процессов и выявлять в них ошибки, которые приводят к неэффективной работе структурных подразделений; разрабатывать инструкции, регламенты, и другие нормативные документы в Компании; контролировать соответствие штатной численности сотрудников структурных подразделений утвержденным нормативам Компании; прописывать и внедрять эффективные системы премирования персонала, утверждать расчёт премий для сотрудников структурных подразделений; оценивать соответствие социальных компенсаций сотрудников компании деловым практикам рынка труда (заработная плата, предоставление корпоративного жилья, корпоративного автомобиля, ДМС и т.д.); контроль выполнение задач сотрудниками в проектах; контролировать соблюдение сотрудниками культуры Компании (в т.ч. правил электронного документооборота, системы публичных совещаний, внутреннего трудового распорядка); организовывать совещания, заполнять отчетные документы, организовывать и контролировать деятельности подчиненных служб. От вас потребуется: высшее образование; умение разрабатывать инструкции, регламенты и положения; знать теорию процессного управления; умение решать нестандартные задачи; готовность много работать и достигать поставленных целей; высокий уровень самоорганизации. Мы предлагаем: работу в одном из крупнейших холдингов России; оформление согласно ТК РФ; высокий уровень дохода, ДМС со стоматологией после испытательного срока; современный офис в шаговой доступности от метро (БЦ "Аркус-4"); возможность карьерного и профессионального роста; возможность участвовать в крупных и интересных проектах Компании.Похожие вакансии
От 58 000 до 65 000 руб.
Братск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА БРАТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА"