Ведущий инженер по релейной защите и противоаварийной автоматике

«ТранснефтьЭлектросетьСервис» — специализированная электросетевая организация входит в группу компаний «Транснефть».В январе 2026 года открывается новое обособленное подразделение в г.Братске — район электрических сетей. В связи с этим мы приглашаем кандидатов на вакансию Ведущий инженер РЗА. Обязанности: Планирование и выполнение работ по обслуживанию устройств РЗА ПС 35 -220 кВ в соответствии с месячным, квартальным и годовым план-графиком Подготовка предложений для многолетних графиков обслуживания устройств РЗА ПС 35 -220 кВ. Контроль качества и объема выполненных работ. Обслуживание устройств РЗА ПС 35 - 220 кВ: выполнение внепланового технического обслуживания, контроль технического состояния устройств , подготовка эксплутационно – технической документации по выполненным работам; Участие в разработке и согласовании: графиков производства работ, технологических карт, проектов производства работ, инструкций по эксплуатации, охраны труда, и т.д.); Разработка мероприятий, направленных на: соблюдение требований гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций​​​​​​; повышение уровня качества эксплуатации оборудования; безопасности обслуживания устройств РЗА ПС 35 - 220 кВ; улучшение условий охраны труда на рабочих местах; обеспечение промышленной, пожарной и информационной безопасности; Руководство работой бригады по обслуживанию устройств РЗА ПС 35 - 220 кВ. Требования: Высшее техническое образование по направлению электроэнергетика. Опыт работы в электроэнергетике не менее 5 лет. Владение ПК (MS Office: Word, Excel). Личные качества: Контролировать выполнение работ бригады и мотивировать сотрудников. Готовность принимать решения и отвечать за результат работы своей команды. Внимательность к деталям: соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в ежедневной работе. Умение выстраивать рабочие отношения с коллегами, договариваться и решать спорные ситуации. Условия: Оформление по ТК РФ. Командировки: от 50% рабочего времени Конкурентный уровень дохода: оклад + 40% РК + 50% СН+ ежемесячные и годовые премии, премия к профессиональному празднику. Стажевая надбавка до 25% после испытательного срока. Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха, корпоративные скидки. График работы: 5/2, пн–чт: 08:00–17:00; пт: 09:00–16:45.