Обязанности:
1. При организации деятельности Приемного отделения: - Организовать работу отделения; - Организовать документооборот в отделении; - Разработать систему мотивации работников отделения; - Организовать непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников отделения; - Осуществлять взаимодействие с руководством учреждения и другими подразделениями учреждения; - Осуществлять работу во врачебной комиссии учреждения; - Организовать предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни; - Формировать и поддерживать корпоративную культуру учреждения. 2. При планировании деятельности Приемного отделения: - Осуществлять планирование ресурсного обеспечения деятельности отделения; - Осуществлять анализ результатов деятельности отделения; - Осуществлять разработку и планирование показателей деятельности работников отделения; - Осуществлять планирование деятельности отделения; - Осуществлять рациональное составление графика сменности, с учетом компетенции и совместимости работников; - Осуществлять рациональное составление графика отпусков работников отделения. 3. При осуществлении контроля деятельности Приемного отделения: - Организовать мероприятия по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в отделении; - Осуществлять разработку проектов локальных актов учреждения; - Осуществлять контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности отделения; - Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий в отделении; - Осуществлять контроль выполнения работниками отделения правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима.
Требования:
1. Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности, стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". 2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации). 3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.Похожие вакансии
От 43 349 до 43 349 руб.
Бор
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "СОСНОВОБОРСКИЙ"
Заведующий отделением "Поликлиника"
От 65 000 до 75 000 руб.
Бор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЧЕРНИГОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Заведующий хирургическим отделением
От 60 000 до 80 000 руб.
Бор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЧЕРНИГОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Заведующий эндоскопическим отделением
От 130 000 до 130 000 руб.
Бор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ВЫБОРГСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Заведующий лечебно-профилактическим отделением
От 40 000 до 50 000 руб.
Бор
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "САНАТОРИЙ "КРАСНЫЙ БОР"