Обязанности:
1. Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; 2. Участие в подборе, отборе и расстановке кадров; 3. Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов; 4. Участие в подготовке предложений по развитию персонала; 5. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины; 6. Ведение учёта личного состава учреждения.
Требования:
При наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом требуется не менее трёх лет в сфере управления персоналом. Если у кандидата есть высшее образование, опыт работы не обязателенПохожие вакансии
От 40 000 до 60 000 руб.
Бор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РОЩИНСКИЙ ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ"
От 34 201 до 45 000 руб.
Бор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СОСНОВОБОРСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ "БАЛТИКА"
От 65 000 до 65 000 руб.
Бор
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 40 КУРОРТНОГО РАЙОНА"
От 40 000 до 50 000 руб.
Бор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6"
От 27 093 до 27 093 руб.
Бор
ОВО по Боровскому району – филиал ФГКУ,,УВО ВНГ России по Калужской области “
От 50 000 до 50 000 руб.
Бор
Санкт-Петербургский техникум железнодорожного транспорта