Обязанности:
1. Планировать работу отдела, вести учёт и контроль за ходом выполнения плана работы, обеспечивать своевременное представление отчётной документации. 2. Распределять задачи и функции, возложенные на отдел, между работниками отдела, обеспечивать своевременное и качественное выполнение ими приказов и распоряжений руководителя учреждения. 3. Руководить деятельностью подчинённых и осуществлять контроль за выполнением возложенных на них обязанностей. 4. Возглавлять работу по комплектованию учреждения кадрами работников, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 5. Проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделениях учреждения. 6. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет работников, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. 7. Обеспечивать составление установленной отчетности по учету работников и работе с кадрами. 8. Контролировать ведение работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, работающих в учреждении, оформлению и представлению документов, необходимых для представления отсрочки от призыва на воинскую службу забронированным гражданам, пребывающим в запасе.
Требования:
На должность главного специалиста по кадрам назначаются согласно профессионального стандарта 07.003 Специалист по управлению персоналом, утвержденного Приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109 нПохожие вакансии
От 95 000 до 97 000 руб.
Благовещенск.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Начальник отдела (в промышленности)
От 95 000 до 101 000 руб.
Благовещенск.
ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" "АМУРСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
От 31 000 до 45 000 руб.
Благовещенск.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ХОЗЯЙСТВЕННОГО И СЕРВИСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Заместитель начальник финансово-экономического отдела
От 80 000 до 85 000 руб.
Благовещенск.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "АМУРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Начальник отдела мероприятий гражданской обороны
От 70 000 до 75 000 руб.
Благовещенск.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 59 722 до 60 916 руб.
Благовещенск.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"