Обязанности:
Организация и ведение в учреждении работы по подбору персонала: закрытие вакансий - поиск, первичные интервью, взаимодействие с руководителями подразделений; Адаптация: встреча новичков, мониторинг процесса адаптации новых сотрудников, знакомство с Учреждением; Участие в построении и улучшении HR-процессов (обучение, мотивация, оценка); корпоративная культура; ведение других процессов, связанных с сектором по работе с персоналом.
Требования:
Знание делопроизводства, навыки владения оргтехникой, знание основных офисных программ, внимательность, трудолюбие, умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться и делиться знаниями с коллегами. Инициативность и креативность приветствуется.Похожие вакансии
Инспектор центра занятости населения
От 59 000 до 59 000 руб.
Благовещенск.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
От 50 000 до 65 000 руб.
Благовещенск.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СЛЕДСТВЕННЫЙ ИЗОЛЯТОР № 1 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 70 000 до 75 000 руб.
Благовещенск.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"