Обязанности:
- осуществлять поиск и первичный отбор кандидатов на рабочие профессии и должности специалистов, ведущих и главных специалистов и иные должности в рамках полученных заявок на подбор персонала; размещать объявления о вакансиях; - проводить первичные собеседования с кандидатами, формировать список кандидатов, рекомендованных к собеседованию с нанимающим руководителем; - организовывать проведение иных оценочных мероприятий с соискателями при необходимости (собеседование, тестирование, видео-интервью и пр.); - координировать прохождение и получение результатов проверки соискателя (кандидата) службой безопасности Компании; - создание и публикация вакансий, настройка воронки подбора, коммуникации с заинтересованными лицами, поиск информации о кандидатах в социальных сетях.
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, опыт подбора персонала различного уровня, в том числе опыт массового подбора персонала, желательно в компаниях производственного сектора. Умение работать с большим объёмом информации.Похожие вакансии
От 52 000 до 52 000 руб.
Бирск
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ПО СИБИРСКОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ
От 34 000 до 37 000 руб.
Бирск
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
От 36 000 до 40 000 руб.
Бирск
АДМИНИСТРАЦИЯ МОШКОВСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
От 36 000 до 38 000 руб.
Бирск
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БОЛОТНОЕ БОЛОТНИНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
От 31 157 до 31 157 руб.
Бирск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЧТОВЫЕ ФИНАНСЫ"