"Березниковский содовый завод" – первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» – это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами. В настоящее время, в участок питания требуется "ПОВАР" Обязанности: Осуществляет приготовление блюд, в том числе: мойку и бланшировку продуктов, смешивание продуктов, жарку, запекание, варку приготовление соусов, супов, бульонов, холодных закусок. Требования: Наличие квалификационного удостоверения по профессии Опыт работы приветствуется Условия: Срочный трудовой договор. Режимы работы: дневной. Официальное трудоустройство по ТК РФ. "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков. Бесплатная доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах. Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга. Частичная компенсация питания, занятий спортом. В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев. Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки: Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия. Расширенный социальный пакет. Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание. Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры. Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом. Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию. Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях. Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов. Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников. Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения. Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия. Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма. Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое). Откликайтесь и добавляйте объявления в избранное прямо сейчас, а также связывайтесь с нами удобным для вас способом(МАХ или Telegram), ответим на все Ваши вопросы.
Похожие вакансии