Инженер по обслуживанию и ремонту систем релейной защиты и автоматике

Описание работодателя: В 2006 году Гpуппа «Aкрoн», один из ведущих пpoизводитeлeй минepaльныx удобрений в Рoсcии и миpе, учpeдила горнорудную компaнию Aкционepнoe oбщecтвo «Верxнекамcкaя Kалийная Koмпaния» c целью ocвоения Талицкого участкa на Вepхнекамcкoм мeсторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае. В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений. Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест. В связи с расширением штата цеха электроснабжения, АО "ВКК" приглашает на работу инженера по обслуживанию и ремонту систем релейной защиты и автоматике. Обязанности: выполнение технического обслуживания микропроцессорных устройств РЗиА; умение работать с ПК и проверочными устройствами; разработка инструкций по эксплуатации устройств РЗиА; чтение принципиальных, монтажных и логических схем. Требования: не ниже среднего профессионального образования по направлению техник-электрик, инженер-электрик, инженер-энергетик; опыт работы не менее 3 лет; знание принципа работы релейных защит ВЛ 110-220кВ, трансформаторов 110-220кВ; знание методик выполнения проверки устройств РЗиА; четкое понимание законов электротехники; умение анализировать правильность работы РЗиА при технологических нарушениях в электроустановках; группа по электробезопасности не ниже IV для работ в электроустановках до и выше 1000В; знание программного обеспечения "ЭКРА" приветствуется. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; полная занятость; рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники); бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск, г. Александровск, пос. Яйва; санаторно-курортное оздоровление работников; предоставление путевок в детские лагеря; детские новогодние подарки; предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях; помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа); добровольное медицинское страхование работников; дотация на питание в столовой предприятия; скидка на занятия спортом в фитнес-зале и бассейне г. Березники, г. Усолье; обеспечение спецодеждой; прохождение медицинской комиссии за счет работодателя. Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.