Ведущий эксперт управления кадров

Обязанности: оформление приемов, переводов, увольнений; формирование и ведение личных дел работников; ведение электронной базы данных работников; ведение табельного учета; оформление отпусков, командировок и других документов об отсутствии; составление и ведение графика отпусков; уведомление сотрудников об отпусках; оформление проектов распоряжений об отпусках, учет предоставляемых отпусков; учет работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации, ведение журнала учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы, а также осуществление отметок в документах граждан о прибытии и убытии; составление номенклатуры дел управления и оформление документов в архив; участие в подготовке документов и организации проведения аттестации; оформление и регистрация выдачи служебных удостоверений сотрудникам администрации; направление заявок на повышение квалификации и ведение базы по обучению сотрудников. Требования: - Высшее образование и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. или Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Грамотная устная и письменная речь. Знание программ Microsoft Office, умение работать в текстовом редакторе, с электронной почтой, электронными таблицами, базами данных, в кадровых программах; умение оформлять документы, включая проекты правовых актов, служебные письма, иные служебные документы. Знание трудового законодательства. Умение организовывать личный труд, использовать приемы межличностных отношений. Условия: комфортное рабочее место соц.пакет единовременная выплата к ежегодному отпуску премирование по итогам работы