Директор швейного производства

Рабико — крупный бренд детской одежды полного цикла: 3 собственные фабрики, команда 250+ человек. Растём х3 ежегодно, выходим в новые категории одежды. Продукт — сильный: 400 000+ покупок, Рейтинг 4,9 на маркетплейсах — сотни тысяч довольных мам. Ищем операционного директора производства, нацеленного на результат. В нашу динамично развивающуюся компанию требуется директор по производствам: Обязанности: Стратегическое управление и координация работы 3-х производственных площадок: 2 в Белореченске и 1 в Краснодаре (постоянное место работы в Белореченске). Разработка и реализация единой производственной стратегии. Формирование и контроль исполнения годовых и квартальных бюджетов по производству. Управление сетью подчинённых руководителей производств: постановка KPI, контроль результатов, развитие управленческих компетенций. Анализ эффективности каждой площадки, разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда. Управление проектами по запуску новых производственных линий и открытию новых площадок. Взаимодействие с коммерческим, финансовым и логистическим блоками для обеспечения бесперебойной работы. Подготовка регулярной отчётности для генерального директора и совета директоров. Требования: · Опыт работы на позиции директора по производству, руководителя производственного холдинга или аналогичной должности от 5 лет. · Подтверждённый опыт управления разветвлённой сетью производственных объектов (от 2-3 площадок) с географически распределённой командой. · Глубокие знания в области организации производства, бюджетирования, управления проектами. · Умение работать с большими объёмами данных, анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и принимать решения на их основе. · Развитые лидерские качества, опыт формирования и развития управленческих команд. Мы предлагаем: · Официальное трудоустройство. · Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI) от 200 000р/мес на руки + оплата жилья. · График работы: 5/2 8:00 - 17:00 , 09:00 - 18:00, 10:00 - 19:00 · Интересные задачи и возможность влиять на развитие крупной компании. Обязательное условие отбора Обязательным этапом при подборе будет сбор рекомендаций с прошлых мест работы. Будет необходимо предоставить контакты прошлых работодателей. Ждем вас в нашей команде! Оставляйте отклик. Наш менеджер с Вами свяжется и расскажет более подробно о вакансии.