Обязанности:
Квалификационные требования Образование: высшее (экономика, маркетинг, управление продажами, менеджмент) либо значимый практический опыт в сфере розничных продаж/управления. Опыт работы: не менее 3–4 лет в сфере розничных продаж (желательно в FMCG-сегменте — продукты питания); опыт управления территорией/группой магазинов от 2 лет; успешный опыт выполнения планов продаж и достижения KPI. Знание рынка: понимание специфики продуктового ритейла, знание местного рынка г. Белогорска и Амурской области 2. Профессиональные навыки управление командой (12 магазинов): постановка задач, контроль выполнения, мотивация, обучение персонала; планирование и контроль выполнения коммерческих показателей: выручка, маржа, средний чек, конверсия, удержание клиентов; аналитика продаж: сбор и интерпретация данных, выявление точек роста и проблемных зон; организация и контроль локальных промо‑акций и маркетинговых кампаний, оценка их эффективности; взаимодействие с поставщиками и партнёрами; составление отчётов: еженедельных, месячных, квартальных (по продажам, планам развития, рынку и конкурентам); знание основ мерчандайзинга и стандартов выкладки продукции в продуктовом ритейле; понимание требований к хранению и срокам годности скоропортящихся продуктов (колбасные и молочные изделия). 3. Личностные качества ориентация на результат и достижение целей; лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду; коммуникабельность, навыки ведения переговоров с клиентами, поставщиками и сотрудниками; стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности; мобильность и готовность к частым командировкам по территории (г. Белогорск); инициативность и проактивный подход к решению задач; ответственность и внимательность к деталям. 4. Должностные обязанности (ключевые) обеспечение выполнения планов продаж и KPI по всей территории (12 магазинов); развитие и удержание клиентской базы, повышение лояльности покупателей; координация работы магазинов: постановка задач, обучение, контроль стандартов обслуживания и выкладки; мониторинг и анализ продаж, формирование прогнозов и планов по развитию территории; организация локальных промо‑мероприятий и акций, контроль их проведения и эффективности; контроль соблюдения стандартов компании во всех магазинах (выкладка, ассортимент, сроки годности, сервис); ведение отчётности и предоставление данных руководству (еженедельные сводки, месячные и квартальные отчёты); анализ конкурентной среды и рыночных тенденций, подготовка предложений по корректировке ценовой и ассортиментной политики; оптимизация товарных запасов и логистики между магазинами территории. 5. Критерии эффективности (KPI) выполнение плана продаж по территории: ≥100%; соблюдение стандартов мерчандайзинга и обслуживания во всех 12 магазинах; эффективность промо‑акций: рост продаж в период акций на 15–20% и более; текучесть персонала в подчинённых магазинах: ≤15% в год. ЗП 100т.р. + премии по результатам работы, после испытательного срокаПохожие вакансии
От 40 000 до 40 000 руб.
Белогорск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИМУЛ"
От 60 000 до 60 000 руб.
Белогорск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИМУЛ"
От 114 030 до 114 030 руб.
Белогорск
Индивидуальный предприниматель МЕЛЬНИЧЕНКО ИВАН СЕРГЕЕВИЧ
Директор (генеральный директор, начальник, заведующий) музея
От 89 000 до 89 000 руб.
Белогорск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛОГОРСК"