Машинист экскаватора (дорожные работы и транспортное строительство)

Обязанности: Выполнять работы, соответствующие квалификации. Знать назначение, устройство, взаимодействие и принцип работы основных механизмов, приборов и деталей механического ТС соответствующей категории, признаки неисправностей, возникающих в пути. Проверять техническое состояние механического ТС перед выездом на линию в соответствии с ПДД, осуществлять его сдачу и постановку на отведенное место по возвращении с линии. Проводить ежедневное ТО механического ТС перед выездом на линию, после возвращения с линии, а также при смене водителей и машинистов на линии. Устранять возникшие во время работы на линии технические неисправности механического ТС, не требующих разборки механизмов. Выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи. Знать ПДД РФ, основы законодательства Российской Федерации в сфере дорожного движения, правила перевозок грузов и багажа, основы обязательного страхования гражданской ответственности владельцев ТС, правила безопасного управления механического ТС и выполняет их требования. Требования: Наличие среднего профессионального образования. Направление подготовки "Машинист на открытых горных работах; Машинист дорожных и строительных машин". Стаж работы не менее одного года по профессии машинист экскаватора (или смежной профессии). Наличие российского национального водительского удостоверения, подтверждающего право на управление транспортным средством соответствующей категории. Наличие удостоверения тракториста-машиниста с соответствующей подтверждающей отметкой. Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования Условия: работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; выплата заработной платы 2 раза в месяц; возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.