Обязанности:
Квалификационные требования Образование: высшее (экономика, маркетинг, управление продажами, менеджмент) либо значимый практический опыт в сфере розничных продаж/управления. Опыт работы: не менее 3–4 лет в сфере розничных продаж (желательно в FMCG-сегменте — продукты питания); опыт управления территорией/группой магазинов от 2 лет; успешный опыт выполнения планов продаж и достижения KPI. Знание рынка: понимание специфики продуктового ритейла, знание местного рынка г. Белогорска и Амурской области 2. Профессиональные навыки управление командой (12 магазинов): постановка задач, контроль выполнения, мотивация, обучение персонала; планирование и контроль выполнения коммерческих показателей: выручка, маржа, средний чек, конверсия, удержание клиентов; аналитика продаж: сбор и интерпретация данных, выявление точек роста и проблемных зон; организация и контроль локальных промо‑акций и маркетинговых кампаний, оценка их эффективности; взаимодействие с поставщиками и партнёрами; составление отчётов: еженедельных, месячных, квартальных (по продажам, планам развития, рынку и конкурентам); знание основ мерчандайзинга и стандартов выкладки продукции в продуктовом ритейле; понимание требований к хранению и срокам годности скоропортящихся продуктов (колбасные и молочные изделия). 3. Личностные качества ориентация на результат и достижение целей; лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду; коммуникабельность, навыки ведения переговоров с клиентами, поставщиками и сотрудниками; стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности; мобильность и готовность к частым командировкам по территории (г. Белогорск); инициативность и проактивный подход к решению задач; ответственность и внимательность к деталям. 4. Должностные обязанности (ключевые) обеспечение выполнения планов продаж и KPI по всей территории (12 магазинов); развитие и удержание клиентской базы, повышение лояльности покупателей; координация работы магазинов: постановка задач, обучение, контроль стандартов обслуживания и выкладки; мониторинг и анализ продаж, формирование прогнозов и планов по развитию территории; организация локальных промо‑мероприятий и акций, контроль их проведения и эффективности; контроль соблюдения стандартов компании во всех магазинах (выкладка, ассортимент, сроки годности, сервис); ведение отчётности и предоставление данных руководству (еженедельные сводки, месячные и квартальные отчёты); анализ конкурентной среды и рыночных тенденций, подготовка предложений по корректировке ценовой и ассортиментной политики; оптимизация товарных запасов и логистики между магазинами территории. 5. Критерии эффективности (KPI) выполнение плана продаж по территории: ≥100%; соблюдение стандартов мерчандайзинга и обслуживания во всех 12 магазинах; эффективность промо‑акций: рост продаж в период акций на 15–20% и более; текучесть персонала в подчинённых магазинах: ≤15% в год. ЗП 100т.р. + премии по результатам работы, после испытательного срокаПохожие вакансии
От 40 000 до 40 000 руб.
Белогорск.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИМУЛ"
От 114 030 до 114 030 руб.
Белогорск.
Индивидуальный предприниматель МЕЛЬНИЧЕНКО ИВАН СЕРГЕЕВИЧ
От 60 000 до 60 000 руб.
Белогорск.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИРМА "КРЫМОПТ"