Начальник производства

Мы приглашаем руководителя производства на предприятие с полным технологическим циклом. Вы получаете действующую площадку, укомплектованный штат (130+ человек) и задачу — обеспечить выполнение планов по объёму, срокам и качеству. Мы рассматриваем руководителей, которые уже управляли схожими производствами. Для нас важно: Опыт от 3 лет на позиции начальника/зам. начальника производства (металлообработка, машиностроение, металлоконструкции — будет преимуществом). Управление коллективом от 80 человек (у вас будет 130+). Системный подход к работе с качеством и производственными несоответствиями. Понимание экономики производства: брак, НЗП, трудозатраты, материалы, себестоимость. Практический опыт внедрения бережливого производства. Аналитическое мышление, системность, навыки управления изменениями. Строгость в вопросах дисциплины и качества, при этом умение выстраивать рабочие отношения с коллективом. Высшее техническое образование. Основные задачи: Организация бесперебойного выпуска готовой продукции в соответствии с производственным планом. Планирование загрузки участков, распределение ресурсов (люди, оборудование, материалы). Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда. Оперативный контроль за деятельностью производства. Обеспечение технического состояния оборудования (ППР, ТО, своевременный ремонт). Внедрение принципов бережливого производства. Формирование производственной отчётности, анализ отклонений, работа на опережение. Мы предлагаем: Оформление: по ТК РФ, «белая» заработная плата. Доход: фиксированный оклад + ежемесячный KPI (общий бюджет обсуждаем при личной встрече). Социальный пакет: ДМС, корпоративная топливная карта, компенсация фитнеса, оплата больничных и отпуска. Ресурсы: прямая поддержка собственника, полномочия на принятие решений.