Обязанности: Ведение кадрового учёта. Оформление приказов по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. При необходимости вносит в них коррективы, уведомляет сотрудников об изменении условий труда и знакомит их с новыми законодательными или локальными нормами. Ведение и хранение трудовых книжек. Принимает трудовые книжки на хранение и заполняет их в соответствии с актуальными инструкциями, проверяет бланки на подлинность, исправляет выявленные ошибки и вшивает вкладыши, если заканчивается место для записей. Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников, актуализация электронной базы данных о персонале. Занятие вопросами профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников. Планирование карьеры специалистов, проведение аттестаций, формирование кадрового резерва, выдача направлений на обучение и оформление других документов, связанных с повышением квалификации. Оформление и выдача справок. Требования: Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом", "Юриспруденция" Опыт работы в здравоохранении приветствуется Ответственность Многозадачность Аккуратность
Похожие вакансии
От 38 000 до 45 000 руб.
Белгород
МБУ Комплексный центр социального обслуживания населения города Белгорода
От 30 000 до 30 000 руб.
Белгород
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 13" Г. БЕЛГОРОДА