Обязанности:
Срочный трудовой договор с возможностью перехода на постоянную работу. Что нужно делать? Осуществлять поиск кандидатов: точечный подбор квалифицированного персонала (специалисты, менеджеры, топ-менеджеры на производство и в офис); Проводить интервью с кандидатами; Организовывать собеседования кандидатов с руководителем, тестирования, полиграф, медосмотры. Готовить предложения о работе для кандидатов; Вести базу кандидатов в ХантФлоу. Что для этого потребуется? Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности, желательно в производственной компании; Готовность работать в интенсивном режиме с большими нагрузками Хорошие коммуникативные навыки; Грамотная устная и письменная речь; Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Умение вести холодный поиск кандидатов Условия: Работа в команде. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Белая заработная плата: оклад 73800 gross+ премия за каждого кандидата. Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города (включая стоматологию). Наставник на испытательном сроке Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником; Семинары и корпоративная библиотека курсов; Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций; Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).Похожие вакансии
Ведущий специалист по обеспечению персоналом (массовый подбор)
До 75 000 руб.
Белгород
Группа Компаний РУСАГРО
Ведущий специалист по обеспечению персоналом (массовый найм)
Договорная
Белгород
Группа Компаний РУСАГРО